Если Вы хотите, чтобы мы помогли подобрать наиболее подходящее под ваши условия
оборудование, то Вам необходимо заполнить ОНЛАЙН ОПРОСНЫЙ
ЛИСТ на нашем сайте.
200 000 – 400 000 руб. (оклад + премия KPI + бонусы)
Вам предстоит:
развивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (входящие лиды, проработка новых клиентов);
выстраивать долгосрочные деловые отношения с B2B - клиентами по РФ: муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности, энергетики, жилищного девелопмента;
курировать цепочку проекта. Взаимодействовать со смежными службами компании, организовывать работы по запуску и ведению проектов клиента: от подбора оборудования, заключения договора до отгрузки оборудования;
вести отчетность в CRM.
Что ожидаем от кандидата:
успешный опыт продаж в сегменте B2B, навыки поиска и поддержания долгосрочных партнерских отношений с ЛПР;
преимущество кандидата: техническое образование, продажи машиностроительной продукции, промышленного, насосного оборудования;
навыки ведения переговоров, коммуникабельность, позитивный настрой, желание влиять на доход;
готовность к разъездному характеру работы на предприятия Заказчика.
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
офис: г. Москва, Варшавское шоссе, 33 / Тула, Новомосковское шоссе, 38.
выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек,
прозрачный доход: fix + бонусы продаж и при перевыполнении плана, поощрение лучших менеджеров команды;
социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, компенсация обеда в кафе бизнес-центра, компенсация занятий спортом или англ.языком, покрытие расходов на командировки;
на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на Emelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии;
звоните по номеру +7961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела подбора персонала).
[~DETAIL_TEXT] =>
200 000 – 400 000 руб. (оклад + премия KPI + бонусы)
Вам предстоит:
развивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (входящие лиды, проработка новых клиентов);
выстраивать долгосрочные деловые отношения с B2B - клиентами по РФ: муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности, энергетики, жилищного девелопмента;
курировать цепочку проекта. Взаимодействовать со смежными службами компании, организовывать работы по запуску и ведению проектов клиента: от подбора оборудования, заключения договора до отгрузки оборудования;
вести отчетность в CRM.
Что ожидаем от кандидата:
успешный опыт продаж в сегменте B2B, навыки поиска и поддержания долгосрочных партнерских отношений с ЛПР;
преимущество кандидата: техническое образование, продажи машиностроительной продукции, промышленного, насосного оборудования;
навыки ведения переговоров, коммуникабельность, позитивный настрой, желание влиять на доход;
готовность к разъездному характеру работы на предприятия Заказчика.
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
офис: г. Москва, Варшавское шоссе, 33 / Тула, Новомосковское шоссе, 38.
выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек,
прозрачный доход: fix + бонусы продаж и при перевыполнении плана, поощрение лучших менеджеров команды;
социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, компенсация обеда в кафе бизнес-центра, компенсация занятий спортом или англ.языком, покрытие расходов на командировки;
на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на Emelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии;
звоните по номеру +7961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела подбора персонала).
Изучение рыночных потребностей, трендов, анализ данных клиентского опыта по направлению продукта.
Разработка продуктовой стратегии.
Определение годовых, долгосрочных планов продаж продукта.
Определение целевой аудитории, позиционирования, маркетинговой стратегии, требований к продукту, ценообразования и системы скидок.
Управление жизненным циклом продукта.
Планирование и контроль этапов разработки, производства, запуска и сопровождения продукта.
Внесение изменений в конструкцию и организация технической поддержки.
Кросс-функциональное взаимодействие.
Работа с подразделениями разработки, маркетинга, продаж, производства, закупок и сервиса для достижения целей по запуску и маржинальности продукта.
Сбор и консолидация данных от различных служб Компании и поставщиков.
Документирование и консолидация данных.
Подготовка документации по продукту
Сбор и управление технической документацией от поставщиков и служб Компании.
Подготовка рекомендаций по выбору, запуску, ремонту и обслуживанию продукта.
Маркетинг и поддержка продаж.
Участие в разработке маркетинговых материалов, позиционирования, аргументов для продажи, инструментов продаж и сопутствующих материалов.
Проведение демонстраций продукта клиентам на ключевых переговорах.
Обучение сотрудников отдела продаж.
Управление изменениями и бюджетом.
Инициация и контроль изменений (технических, организационных и др.).
Ведение мини-проектов по внедрению изменений и контроль бюджета развития продукта.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование;
Знание принципов работы насосных агрегатов, понимание гидравлики насосов API, ANSI, ГОСТов по направлению;
Аналогичный опыт руководителя продуктового направления – преимущество кандидата.
Опыт в аналитике рынка, подготовке презентаций, обучении персонала.
Позитивный настрой, организационные навыки, навыки ведения переговоров.
Возможно рассмотрение специалистов из смежной деятельности, но связанной с экспертизой по насосам.
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек, доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
покрытие расходов на занятие спортом, изучение англ.языка,
компенсация съема жилья при переезде;
на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на EMelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии
звоните по номеру +7 961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела подбора и адаптации)
[~DETAIL_TEXT] => Ваши задачи в должности:
Анализ рынка и потребностей.
Изучение рыночных потребностей, трендов, анализ данных клиентского опыта по направлению продукта.
Разработка продуктовой стратегии.
Определение годовых, долгосрочных планов продаж продукта.
Определение целевой аудитории, позиционирования, маркетинговой стратегии, требований к продукту, ценообразования и системы скидок.
Управление жизненным циклом продукта.
Планирование и контроль этапов разработки, производства, запуска и сопровождения продукта.
Внесение изменений в конструкцию и организация технической поддержки.
Кросс-функциональное взаимодействие.
Работа с подразделениями разработки, маркетинга, продаж, производства, закупок и сервиса для достижения целей по запуску и маржинальности продукта.
Сбор и консолидация данных от различных служб Компании и поставщиков.
Документирование и консолидация данных.
Подготовка документации по продукту
Сбор и управление технической документацией от поставщиков и служб Компании.
Подготовка рекомендаций по выбору, запуску, ремонту и обслуживанию продукта.
Маркетинг и поддержка продаж.
Участие в разработке маркетинговых материалов, позиционирования, аргументов для продажи, инструментов продаж и сопутствующих материалов.
Проведение демонстраций продукта клиентам на ключевых переговорах.
Обучение сотрудников отдела продаж.
Управление изменениями и бюджетом.
Инициация и контроль изменений (технических, организационных и др.).
Ведение мини-проектов по внедрению изменений и контроль бюджета развития продукта.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование;
Знание принципов работы насосных агрегатов, понимание гидравлики насосов API, ANSI, ГОСТов по направлению;
Аналогичный опыт руководителя продуктового направления – преимущество кандидата.
Опыт в аналитике рынка, подготовке презентаций, обучении персонала.
Позитивный настрой, организационные навыки, навыки ведения переговоров.
Возможно рассмотрение специалистов из смежной деятельности, но связанной с экспертизой по насосам.
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек, доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Мы находимся в поисках экспертов в наше новое подразделение - отдел научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (R&D).
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов;
Участие в технических совещаниях.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы ведущим инженером-конструктором от 5-ти лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;
Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
покрытие расходов на занятие спортом, изучение англ.языка,
компенсация съема жилья при переезде;
на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на EMelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии
звоните по номеру +7 961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела персонала)
[~DETAIL_TEXT] => от 250 000 руб до 350 000 руб. с НДФЛ
Мы находимся в поисках экспертов в наше новое подразделение - отдел научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (R&D).
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов;
Участие в технических совещаниях.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы ведущим инженером-конструктором от 5-ти лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;
Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
Мы находимся в поисках экспертов в наше новое подразделение - отдел научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (R&D).
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы инженером-конструктором от 2-х лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;О Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
покрытие расходов на занятие спортом, изучение англ.языка,
компенсация съема жилья при переезде;
на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на EMelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии
звоните по номеру +7 961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела персонала)
[~DETAIL_TEXT] => от 180 000 руб. до 250 000 руб. с НДФЛ
Мы находимся в поисках экспертов в наше новое подразделение - отдел научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (R&D).
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы инженером-конструктором от 2-х лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;О Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
Организация бухгалтерского и налогового учета, контроль правильности оформления хозяйственных операций, соблюдения порядка документооборота и оформления первичных документов;
Налоговое планирование и оптимизация налоговых рисков, обеспечение своевременности исполнения налоговых обязательств;
Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности, своевременное предоставление внешним и внутренним пользователям;
Взаимодействие с государственными контролирующими органами, участие во внешних аудитах;
Участие в автоматизации учетных процессов в 1С (ТЗ разработчикам, контроль исполнения).
Что ожидаем от кандидата:
Высшее экономическое образование, приветствуется повышение квалификации;
Опыт работы главным бухгалтером 5+ лет (преимущество – производство) и прохождения аудиторских проверок;
Знание бухгалтерского, налогового, законодательства РФ.
Аналитический склад ума, внимательность, профессиональная компетентность, исполнительность в решении поставленных задач, навыки выстраивания деловой коммуникации, позитивный настрой.
Предлагаем Вам:
Оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2 (на выбор 8-17:00/9-18:00)
Официальные выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + ежемес.премия + годовая премия);
Социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, бесплатный бизнес-ланч, покрытие расходов на занятия спортом и профессиональное обучение, компенсация занятий англ. языком.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на EMelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии
звоните по номеру +7 961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела подбора)
[~DETAIL_TEXT] => Вашими задачами в должности будут:
Управление бухгалтерией (6 сотрудников);
Организация бухгалтерского и налогового учета, контроль правильности оформления хозяйственных операций, соблюдения порядка документооборота и оформления первичных документов;
Налоговое планирование и оптимизация налоговых рисков, обеспечение своевременности исполнения налоговых обязательств;
Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности, своевременное предоставление внешним и внутренним пользователям;
Взаимодействие с государственными контролирующими органами, участие во внешних аудитах;
Участие в автоматизации учетных процессов в 1С (ТЗ разработчикам, контроль исполнения).
Что ожидаем от кандидата:
Высшее экономическое образование, приветствуется повышение квалификации;
Опыт работы главным бухгалтером 5+ лет (преимущество – производство) и прохождения аудиторских проверок;
Мы развиваемся и поэтому находимся в поисках экспертов в нашу конструкторскую команду Тулы, у нас открыта вакансия ведущего инженера-конструктора (с экспертизой по насосному /динамическому оборудованию). В случае релокации - компания компенсирует расходы на переезд.
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов;
Участие в технических совещаниях.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы ведущим инженером-конструктором от 5-ти лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;
Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования.
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
покрытие расходов на занятие спортом, изучение англ.языка;
компенсация съема жилья и помощь в случае переезда;
на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на EMelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии
звоните по номеру +7 961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела подбора персонала)
[~DETAIL_TEXT] => до 280 000 с НДФЛ
Мы развиваемся и поэтому находимся в поисках экспертов в нашу конструкторскую команду Тулы, у нас открыта вакансия ведущего инженера-конструктора (с экспертизой по насосному /динамическому оборудованию). В случае релокации - компания компенсирует расходы на переезд.
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов;
Участие в технических совещаниях.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы ведущим инженером-конструктором от 5-ти лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;
Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования.
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
Мы развиваемся и поэтому находимся в поисках экспертов в нашу конструкторскую команду Тулы, у нас открыта вакансия инженера-конструктора (с экспертизой по насосному /динамическому оборудованию).
В случае релокации - компания компенсирует расходы на переезд.
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы инженером-конструктором от 2-х лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;
Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
покрытие расходов на занятие спортом, изучение англ.языка,
компенсация съема жилья при переезде;
на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на EMelnikova@kron-pump.ru с указанием названия вакансии
звоните по номеру +7 961 261 42 18 (Елена, Руководитель отдела подбора персонала)
[~DETAIL_TEXT] => 180 000 до 250 000 с НДФЛ
Мы развиваемся и поэтому находимся в поисках экспертов в нашу конструкторскую команду Тулы, у нас открыта вакансия инженера-конструктора (с экспертизой по насосному /динамическому оборудованию).
В случае релокации - компания компенсирует расходы на переезд.
Ваши задачи в должности:
Проектирование центробежных электронасосных агрегатов на основе насосов иностранного производства;
Разработка 3D-моделей;
Разработка графической конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Разработка текстовой конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
Конструкторское сопровождение производства насосов и насосных агрегатов.
Что ожидаем от кандидата:
Высшее техническое образование (направление подготовки «Энергетическое машиностроение», специальность «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»);
Опыт работы инженером-конструктором от 2-х лет;
Навыки проектирования центробежных электронасосных агрегатов и разработки конструкторской документации, знание принципов работы центробежных насосных агрегатов и их вспомогательных систем;
Опыт работы в Компас 3D или др.САПР;
Знание требований технических регламентов и нормативных документов в области насосостроения, взрывозащиты, промышленной безопасности, охраны труда и технического регулирования
Предлагаем Вам:
оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
Подготовка и ведение базы данных запасных частей для продукции Компании – работа с поставщиками, конструкторским отделом, производственным отделом.
Управление запасами необходимых запасных частей – исходя из потребностей производственного и сервисного отделов.
Предоставление технической помощи клиентам, инженерам сервисной службы и другим отделам компании, в том числе консультации по выбору запчастей, применения, совместимости, взаимозаменяемости, установке и обслуживанию оборудования и т.п.
Помощь в диагностике поломок насосов и определение применимых запасных частей или модернизаций, необходимых в зависимости от типа используемой насосной системы.
Сотрудничество с отделом конструкторов по улучшению запасных частей насосов, основанных на данных о работе оборудования.
Сбор обратной связи и анализ рекламаций по качеству запасных частей, гарантийных претензий и возвратов для повышения качества продукции и удовлетворенности клиентов.
Управление задачами по претензиям клиентов относительно качества или совместимости запчастей и предоставление эффективных решений, таких как возврат, замена или другие альтернативные варианты.
Участия в проектах по оптимизации затрат цепочки поставок. Мониторинг колебаний цен на сырье, затраты на производство и логистику, которые могут повлиять на ценообразование запасных частей.
Участие в проектах организации и локализации
Что ожидаем от кандидата:
Понимание работы динамического оборудования;
Высшее образование (бакалавриат) по направлениям - машиностроение, гидравлика, станки, нефтегазовое дело;
Excel на продвинутом или уверенном уровне;
Ответственность, целеустремленность, умение работать в команде и действовать самостоятельно, умение работать в режиме многозадачности.
Предлагаем Вам:
Оформление с 1 дня в штат компании по ТК РФ, график работы 5/2;
Комфортное новое рабочее место: г. Тула, Новомосковское шоссе, 38;
На старте работы в компании - сопровождение и помощь наставника.
Если Вас заинтересовала данная вакансия:
присылайте Ваше резюме или контактные данные на ASemiletkina@kron-pump.ru с указанием названия вакансии
звоните по номеру +7 961 261 42 18 (Анастасия, менеджер отдела управления персоналом)
[~DETAIL_TEXT] => Вам предстоит:
Подготовка и ведение базы данных запасных частей для продукции Компании – работа с поставщиками, конструкторским отделом, производственным отделом.
Управление запасами необходимых запасных частей – исходя из потребностей производственного и сервисного отделов.
Предоставление технической помощи клиентам, инженерам сервисной службы и другим отделам компании, в том числе консультации по выбору запчастей, применения, совместимости, взаимозаменяемости, установке и обслуживанию оборудования и т.п.
Помощь в диагностике поломок насосов и определение применимых запасных частей или модернизаций, необходимых в зависимости от типа используемой насосной системы.
Сотрудничество с отделом конструкторов по улучшению запасных частей насосов, основанных на данных о работе оборудования.
Сбор обратной связи и анализ рекламаций по качеству запасных частей, гарантийных претензий и возвратов для повышения качества продукции и удовлетворенности клиентов.
Управление задачами по претензиям клиентов относительно качества или совместимости запчастей и предоставление эффективных решений, таких как возврат, замена или другие альтернативные варианты.
Участия в проектах по оптимизации затрат цепочки поставок. Мониторинг колебаний цен на сырье, затраты на производство и логистику, которые могут повлиять на ценообразование запасных частей.
Участие в проектах организации и локализации
Что ожидаем от кандидата:
Понимание работы динамического оборудования;
Высшее образование (бакалавриат) по направлениям - машиностроение, гидравлика, станки, нефтегазовое дело;
Excel на продвинутом или уверенном уровне;
Ответственность, целеустремленность, умение работать в команде и действовать самостоятельно, умение работать в режиме многозадачности.
Предлагаем Вам:
Оформление с 1 дня в штат компании по ТК РФ, график работы 5/2;
Комфортное новое рабочее место: г. Тула, Новомосковское шоссе, 38;
